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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

如何让你的offer永在手中: 到手的馅饼被抢，煮熟的鸭子飞了，是最让人郁闷的事情，找工作也是如此。过五关斩六将，眼看胜利在望，没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景，一条路走到黑未必是明智之举，找出offer一再失手的根源，才是问 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-17 09:58

如何写好英文求职信: 写一份英文求职信，要注意哪些格式，第一步写什么，第二步又是些什么内容呢？以下为您提供一些英文求职信的格式，可供参考。　　1.简况：姓名，李总理；年龄，30岁；身高，1.80米；健康状况，良好；业余爱好，游泳、 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-17 09:57

简历中实习经历切莫注水: 为了促进大学毕业生的就业，政府出台了一系列针对大学生就业的举措，举办针对大学毕业生的专场招聘会，那么，大学生在参加招聘会时还有那些需要注意的呢？听听职业指导师怎么说。　　实习经历别杜撰　　在一次招 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-17 09:55

解密！公司“工资保密”: 不少职场新人现在已经陆续走入新的工作单位，有不少人也许会发现在自己的企业有“工资保密”的规矩：不得泄露自己及他人的工资数额，不得打听别人的工资数额。对于为什么实行“工资保密”呢？笔者认为有如下一些原因 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-5-17 09:50

了解薪资待遇中的秘密: 薪资透明成为越来越多招聘企业的选择，此举也受到了求职者的热烈欢迎，但此种明码标价就意味着企业对求职者富有诚意吗？并不尽然。; 分类: 薪酬面面观 2011-5-17 09:49

加薪潮！企业如何应对: 前段时间，富士康、本田事件之后，不论是否有直接关系，但都以同一结果而告终——员工加薪。而近期，全国多个省份纷纷上调了最低工资标准，调整幅度一般都在10%以上，有些省份上调幅度甚至超过了20%.以此同时，中国应 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-5-17 09:41

假期工资政策: 序号假期类别有/无薪假请假规则工资发放额度遇公休日及节假日顺延状态所提供证明相关政策规定备注　　1、事假无薪假 1、所有休假均应事先获得直接上级主管及部门负责人或公司负责人批准; 2、所有假别均应事先填写相 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-5-17 09:39

销售人员薪酬大解密: 通常一线销售人员的薪酬基本上采用结构工资制，即底薪加提成，到年底根据公司效益情况发放效益奖金。一、底薪有一些行业或公司采用无底薪提成，而大部分公司采取有底薪提成，底薪为销售人员提供了基本的生活保障 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-5-13 10:01

金融业高管薪酬是其他行业7倍高管人均年薪134万: 2010年金融行业的员工平均年薪24万元，平均年薪最高的公司为安信信托，为87万元，与该公司高管薪酬基本一致，其次是浦发银行和招商银行，员工平均年薪高达37万元，中国人寿最低，平均年薪为8.89万元。; 分类: 薪酬面面观 2011-5-13 09:50

马红漫：国企高管年薪应该为“1元”: 国企高管薪酬合理性问题一直备受关注。对此，《京华时报》的专版报道认为，国企薪酬蛋糕分割缺乏科学依据、高管薪酬与公司业绩关联弱等问题凸显。报道总结了国企高管薪酬的几大怪事：国企独立董事岁数大收入高；高管 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-5-13 09:47

2011年薪情看涨民企加薪预期最高: 继去年大范围提高最低工资后，今年是否会延续去年涨薪态势，成为企业和劳动者普遍关注的话题。　　据人保部测算，2011年工资增长的前景不如去年乐观。但近日复旦大学管理学院和正略钧策咨询公司联合完成《2011中国 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-5-13 09:46

HR应该警惕的一些招聘面试技巧陷阱: 招聘面试，是双方互动的过程。有些面试者比较强势，以至于HR在招聘过程中不知不觉就被引导过去，而进入了陷阱中。到底招聘面试技巧中有哪些陷阱呢？招聘面试技巧陷阱一：“坏事传千里”效应　　在招聘面谈过程中， ...; 分类: 职场点津 2011-5-13 09:40

地产薪酬报告:员工薪酬冰火两重天差距达27倍: 世界上本没有楼房，人越来越多了，楼房也就出现了；世界上本没有地产行业，楼房越来越多了，地产业也便发达了；世界上本没有传奇，地产业出现了，尝试掘金者也就越来越多了；世界上本没有差距，高管和普通员工开始分 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-5-13 09:39

出色简历的七大原则: 如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法? 作为专业 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-13 09:30

面试销售的四大技巧: 对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历，体现出自己在销售这方面的能力，让考官感到自 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-12 10:06

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