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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

未进职场已有跳槽规划不可取: 今年是“90后”大学生首入职场的第一年。对于无处不新潮的90后而言，在职场上标新立异的想法同样备受关注。不少“90后”尽管首份工作还没敲定，很多人心中却有了跳槽时间表。不计较青春成本，全凭自己心气想跳槽就跳 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-3-15 12:34

十分给力的首次求职: 毕业了，同老师告别，跟同学吃完“散伙饭”之后，真正的任务在等着你，那就是找到第一份工作。中华英才网母公司Monster调查数据显示，用人单位对大学毕业生的需求比上个招聘季节上升了12%。毕业生想要抓住这些好的 ...; 分类: 人才 2012-3-14 12:58

什么样的简历招聘官最爱: 简历，这块求职的敲门砖，在招聘制度日益发展规范的当下，如何打动见惯了剑走偏锋的招聘官，成了家有毕业生的一道考题。 “年前，我又去了宁波市人才市场，已经记不清这是自去年9月升入大四后参加的第几场招聘会了。 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-3-14 12:57

什么样的简历招聘官最爱: 简历，这块求职的敲门砖，在招聘制度日益发展规范的当下，如何打动见惯了剑走偏锋的招聘官，成了家有毕业生的一道考题。 “年前，我又去了宁波市人才市场，已经记不清这是自去年9月升入大四后参加的第几场招聘会了。 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-3-14 12:40

三件简历上别透漏的事！: 一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-3-14 12:40

最佳的团队管理模式: 团队管理是所有成功管理的基础，如史蒂文、科维所述：人成长的过程为依赖期——》独立期——》互赖期。因为没有人是无所不知、无所不晓、无所不能的，所以当你要完成一个项目时，不再仅仅需要一个人，而是需要一个团 ...; 分类: 培训/充电 2012-3-14 12:30

面试银行自我介绍的侧重点: 1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-3-14 12:29

面试前必备的十种“武器”: 如果将去面试形容成打网游，那不带武器就出征的菜鸟，多半有去无回！那么，若你第二天要去面试，前一天晚上会提前“武装”好自己吗？前程无忧论坛的一项调查数据显示，超过6成的网友养成了面试整理好装备的习惯，这其 ...; 分类: 薪酬面面观 2012-3-14 12:28

无固定期限合同不等于铁饭碗: 连续签订两次劳动合同后，很多员工都想与单位签订无固定期限的劳动合同，觉得这样保险，等于端上了铁饭碗。正因为如此，不少用人单位既想继续聘用员工又不想与其签订无固定期限劳动合同，昨天，某公立学校的许校长给 ...; 分类: 初入职场 2012-3-14 12:25

节后跳槽三步走，顺利谋求新发展: 都说良禽择木而栖，节后在拿到了厚厚的年终奖又对新领域准备跃跃欲试时，很多职场人开始琢磨换一个新的行业。但是，职场专家提醒职场人，节后的跳槽，行业的选择很关键。如果你想在自己的本行业跳槽，在简历中要对以 ...; 分类: 职场点津 2012-3-14 12:21

如何搞定“坏”同事？: 阿莉森？拉索（Allison Russo）是宾西法尼亚州托比汉纳（Tobyhanna）的一名药剂师助理，最近她找一位同事帮忙的时候，被这位同事劈头盖脸地骂了一顿。而这样的情形已经不止发生一次了。拉索说，“我不知道她为什么 ...; 分类: 职场点津 2012-3-13 15:03

短时间内让自己薪水翻番的技巧: 如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍，你必须先使你的生产力加倍，然后收入加倍的美梦才可能成真。如何使生产力加倍呢？美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy，集20年实务工作经验与研究，发现了 ...; 分类: 薪酬面面观 2012-3-13 15:00

11种职场肢体语言你懂吗？: 职场办公室中，常见的肢体动作被总结为以下11种，它们分别代表了一定心理意义，想在职场八面玲珑的你，可不能不知道这些职场肢体语言的潜台词。 1、腿脚抖动这一部分的人喜欢腿部抖动，比较明显的特征是有一些小自 ...; 分类: 初入职场 2012-3-13 14:58

职场人：不要放弃长远透支未来: 就业压力、职场人自身维权意识的缺失、某些企业福利信息不透明是造成员工不清楚自己应享有和已享有的劳动福利有哪些，对职场福利漠不关心或放任自流现象的主要原因。据一份调查结果显示，约5成的私企员工，超过65% ...; 分类: 职场点津 2012-3-13 14:56

女人必须牢记的21条箴言: 1、只有做强势的女人，才能拥有强势的命运！ 2、对任何事情都表现坦诚，包括自己的错误，这样的女人终归会赢得重视！ 3、爱情是两个人的事，但爱是一个人的事，失恋了，你可以继续爱他，直到再爱上其他人。其实，这也 ...; 分类: 培训/充电 2012-3-13 13:58

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