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培训/充电
严介和:我十多年的用人育人心得
2011年,对中国的中小企业来说,无疑是“多事之秋”,融资难、资金链吃紧、出口市场萎缩……中小企业不堪重负。2012年开年,中小企业的压力丝毫没有减轻,尤其是用工问题,很多企业都存在严重的人才流失的现象。企业 ...
分类:
薪酬面面观
2012-3-13 13:51
职场指南:八大定律打造好人缘
心理导读:良好的人际关系好比海上顺风,是船舶前进的支持力。然而,在充满竞争的职场中建立好人缘实属不易,心理学上的一些有效定律或许能够为我们所用。 人与人在一起,是个奇怪的事情。 有的人,热情,却遭遇“ ...
分类:
初入职场
2012-3-13 13:49
学历和能力,哪个更重要?
为什么很多人都提倡学历不重要,更重视能力、个人素质等等,但另一方面所有的招聘都有严格的学历要求,特别是有的还要求必需是 985 或 211,那差一点的学校里一些好学生的机会在哪里?该怎么去规划?下面是精选知乎网 ...
分类:
职场点津
2012-3-13 13:47
职场面试经:别对“闲聊天”掉以轻心
某外企从事人事招聘工作6年的资深面试官李哲介绍,目前最流行的面试方式就是“闲聊天”面试法。面试过程中,面试官表面上和应聘者闲聊天,创造放松的面试氛围,轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。“闲聊 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2012-2-23 15:50
年终奖:是不能说的秘密吗
年终奖的发放到底要不要公开?就这一问题,某论坛年底调查发现: 大多数人支持年终奖发放金额公开化,但仍有一部分人认为年终奖的金额一旦被公开,很难避免员工之间的攀比等不良因素的产生。年终奖发放金额的公开与否 ...
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薪酬面面观
2012-2-23 15:28
提升抗压力
要想在职场混得好,可真是如履薄冰,什么事情都得加倍小心。对此,工作了半年多的小刘可是深有体会。上个月,他因为对公司的人事关系不了解说错了一句话,结果挨了好几个领导的批评。从此,小刘变得战战兢兢、时刻小 ...
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初入职场
2012-2-23 15:17
打败你的试用期倦怠感
入职的第一、第二周是新人和企业的蜜月期,基本上处于了解情况而没有太多工作压力的时期,上司和同事也会体谅你是个新人,所以会很轻松的度过。但是到了第三、第四周,你就真正进入了工作状态,遇到的种种麻烦事都是 ...
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职场点津
2012-2-23 15:08
快乐职场不加薪!
我们是不是对加薪的期望太高了呢?认清5个事实,把握自身心理,即使不加薪,也能幸福。 老实说,我们对于加薪的期望与失望都太大了。 1、其实,3%也不少 很多人都觉得,加薪3%,等于每个月只多领个一、两千元,多 ...
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薪酬面面观
2012-2-17 16:40
如果你在职场不自信…
不自信源于对自己不满意 对自己不满意不一定是件坏事,但如果这种不满影响了你的工作和生活,影响了你的形象和精神,那么,要注意了,它就成了你不自信的根源。 产生不自信的原因很多,无外乎客观因素和主 ...
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初入职场
2012-2-17 16:32
职场失意检讨六问题!
当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。 检讨术之一:你喜欢算计别人吗? 任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后 ...
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培训/充电
2012-2-17 16:31
能干的人未必能管人
自己能干,不等于能带领大家一起干。 父母在政府机关工作的小李,从美国著名学府大众传播专业毕业归国,进入一家著名媒体广告部工作。他从业务员做起,凭借学到的先进营销理念,以及他父母的资源,再加上自己的勤 ...
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培训/充电
2012-2-17 16:30
月薪上万 “五险一金”都是浮云吗?
“‘五险一金’具体指什么?” “你所在的工作单位每月给你交了多少社保费?” 面对这些关乎切身利益的问题,不少刚出校门的大学生却一脸茫然。近日,浙江财经学院外国语学院开展了大学生“五险一金”的认知度及毕 ...
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薪酬面面观
2012-2-17 16:29
每一分薪水都产生其效率
人才的重要性对于知识密集性企业来说已经毋庸质疑,但企业有人才不等于人才就能充分发挥其效能,能充分发挥效能不等于就是一直为公司发挥,吸引、激励、保留员工也就成为公司人力资源管理的一个重要课题。虽然马斯洛 ...
分类:
薪酬面面观
2012-2-17 16:27
简历中需要删掉的词
如果你最近在找工作,那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍,并作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。 不过,在添加又一段内容前,请考虑一下:最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2012-2-17 16:23
七成职场人“跳槽”变“卧槽”
有专家认为,如果金融风暴不能得到有效控制,2009年的就业状况有可能日趋恶化。近日,某网站对就业状况做了详细调查,调查显示,职场中人对全球的经济情况非常关注,而且有三****士因此而推迟或取消了跳槽计划。“工 ...
分类:
简历/面试/规划/跳槽
2012-2-17 16:20
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