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你距离你的目标有多远
我想,在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量,然而,在你选择目标前必须先了解几件事情。  不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈  你的第一个决定应该非常具体、明确:我到底想要什么?我想成为什么 ...
分类:    2011-11-10 14:58
“成功”与“失败”
  “成功”和“失败”就像一对孪生姐妹,自从人类诞生的那一天起,他们就携手来到了世上,“成功”与“失败”的出现可以说是历史发展的必然产物,历史在“成功”与“失败”间得以前行。可是人们总是主观的认为“失败 ...
分类:    2011-11-10 14:52
偶然失误让你职场更完美
我和阿鸣是同学,后来又一起进入一家公司做行政工作。大学时,我俩从不把规矩当回事,经常迟到缺课。上班后,我变得谨慎起来,因为我知道职场如战场,丁点错误都可以耽误前程,于是在一年多的时间里,我各个方面都力 ...
分类:    2011-11-10 14:51
注重桌面环境和心理环境
随着现代化进程的加快,人们的办公“硬件”水平逐渐提高,同时对办公环境的要求也越来越高,办公环境对人工作效率的影响也越来越大。整洁、明亮、舒适的工作环境,使员工产生积极的情绪就会充满活力,工作效率就会很 ...
分类:    2011-11-10 14:48
如何职业“补氧”
职场的活跃,肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中,如何保证自己“氧气”充分迎接挑战是我们关注的焦点。许多职业白领处于职业彷徨期,不知道如何跳槽才能求得新发展;工作动力缺乏,对未来失去信心 ...
分类:    2011-11-10 14:45
乔布斯的创业启示
市面上有关史蒂夫·乔布斯的财经图书不下20本,笔者觉得最值得翻阅的要属《活着就为改变世界:乔布斯传》,而深入揭示早期苹果发展历程的《重返小王国》则在时间上占据先机,具有史料价值,是后来许多跟风传记重要的 ...
分类:    2011-11-9 16:44
李开复:大学生创业有五忌
知名IT人士、创新工场董事长兼首席执行官李开复日前在上海举办的“全球创业周”峰会上,为急于创业的应届大学毕业生“支招”,建议年轻人在创业过程中避免五种急功近利的误区。   误区一:一毕业就创业   国内很 ...
分类:    2011-11-9 16:42
薪酬的公平理论
如果我问你,“你觉得自己得到的薪酬公平吗?”你会怎么回答?   有关公平的问题永远都不容易回答,不仅因为其相对性和复杂性,更因为其主观性。世界上并不存在绝对的公平,而且公平从来都不可能是客观存在。要决定 ...
分类:    2011-11-9 16:10
职场的攻“薪”技巧
职场竞争,无处不在,叫你职场男人的攻“薪”技巧,那就是:知己知彼,巧用迂回战术......   单独约会  进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳 ...
分类:    2011-11-9 16:09
职场不败的六大秘诀
多年前,一位资深前辈曾告诫说,向领导汇报时要切记四个字:“不讲困难”。据传说,古代信使如连续报来前线战败的消息,就有砍头的危险。老板每天都面对复杂多变的内外部环境,要比员工遭遇更多的难题。1:成为不可缺 ...
分类:    2011-11-9 15:33
新人必看:应届生求职失败的简历五大死穴
 一、简历中主次不分 很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示 ...
分类:    2011-11-9 15:17
理性入职场 慎重选择就业方向
绝大多数职场新人希望进入一间大公司,不到“走投无路”绝对不会考虑小公司,因为他们觉得大公司的培训体系非常完善,可以帮助一个外行新手迅速成长为老到的行家里手。这个观点没有错,但并不完善,因为大公司和小公 ...
分类:    2011-11-9 14:24
求职失败的5大心理症结
 你知道你求职失败的原因吗?专家认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管 ...
分类:    2011-11-9 14:12
最与众不同的面试方式
“传统面试的本质就是两个人面对面坐着并互相欺骗,”里奇?谢里登,一家位于密歇根州安娜堡的软件设计和开发公司门洛创新的首席执行官是这样说的。谢里登参与了美国企业杂志和成功工作室最近举办的领导力大会中一场由 ...
分类:    2011-11-9 13:57
给职场女性的15条建议
1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也可以善良,但至少别那么容易相信人。(来源: 新浪教育 转自:中人网) 职场时一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人 ...
分类:    2011-11-9 13:05

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