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职场点津
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薪酬面面观
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简历/面试/规划/跳槽
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培训/充电
涨工资VS涨福利,你更喜欢哪个?
涨工资 “涨工资对一线职工太重要,要把蛋糕做大,提高整体工资水平,建立全民保障机制,让民众有基本的抵御经济风险的"国家支持力"。” VS涨福利 “少花钱多办事,福利更实惠。对个人来讲,拿福利不 ...
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薪酬面面观
2011-11-9 10:04
面试必知的八条戒律
为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他……当应聘者在寻找应聘失败的原因时,有一点不可忽视:“魔鬼藏在细节中”,而细节决定成败。当新一轮的招聘工作开始时,对于刚刚走出校 ...
分类:
初入职场
2011-11-9 09:18
求职简历两种致命病症
时下,求职简历的通病多见于两种“病状”,一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后,直觉是个人才,就是不知该 ...
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培训/充电
2011-11-8 17:13
职场广为流传十大精辟语录
大学毕业生要找的只是一个工作,而不是职业,更不是事业。 ———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上,专家们均认为,高校毕业生就业时应当放低自身期望值,做好从蓝领、灰领干起的心理准备。 大学学 ...
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职场点津
2011-11-8 16:00
“难缠”客户的沟通技巧
有人统计过,世界上90%的矛盾和问题都产生于沟通中。然而,在沟通培训中我们似乎走进一个 误区,总想展示自己最好的一面,总想如何与会沟通的人更好地沟通,忽视了如何与不会沟通的人沟通。其实,沟通水平的高低,不 ...
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培训/充电
2011-11-8 15:57
2011年最给力的面试技巧大全
一、面谈提问技巧 1.提问的方式 终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××?”。这种问话方式明快简洁,但是少用为妙,因为这样的提问方式没有鼓励应聘 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-11-8 15:55
简历群发易成“垃圾”
在网上轻敲键盘,用专业求职软件简单填写上个人资料,简历就能发到许多企业的招聘邮箱里。近日,一种简历群发软件在网上风靡开来,但求职者有所不知,由于缺乏针对性,很多“海投”的简历根本到不了招聘企业人事经 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-11-8 15:54
是什么导致职场新人心态浮躁
职场新人的心态往往走向两个极端:战战兢兢和虚荣浮躁。那么,职场新人为什么容易出现浮躁心态? 对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前3到6个月的试用期中,跳槽是最快和最频繁的时期,在这个阶段 ...
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职场点津
2011-11-8 15:43
获得面试机会的八个诀窍
网投需要简历,写简历的时候发现自己GPA不高,不能往上写;学生会社团,这些在大学时期反感的组织现在看来,有总比没有好;奖学金,就不用谈了。 好不容易简历写好了,投出去了,第一天过去,第二天过去,时刻关 ...
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初入职场
2011-11-8 15:37
逾五成求职者选择裸辞
近年来我国不少地方遭遇用工短缺,一些求职者为找好工作不惜“裸辞”。据《东莞日报》消息,日前某连锁人才市场发布的“金三银四职场跳槽”调查报告显示,在近5000名被调查的求职者中,逾五****为“裸辞”跳槽,这和 ...
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初入职场
2011-11-8 15:23
成功升职加薪六大秘诀
上班族或许会常看到一个场景,在新的年度开始,你身边的人或多或少都有人被内部提升,看着身边的同事“升职与加薪”,相信总会有点期待,不知何时轮到自己! 如何才能让老板看到我为什么别人加薪如同喝水一样容易 ...
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薪酬面面观
2011-11-8 15:12
把握四条,谈薪水不留遗憾
1把握大局,忽略不提 绝大多数公司在招聘广告上无一例外地要求你在求职信上注明你当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水,或许你会这样想,我要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在 ...
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薪酬面面观
2011-11-8 15:11
经典的自我介绍
经典的自我介绍(一) 年轻是吃苦受累的季节,只有通过自己富有***、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献: 作为一个初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的 ...
分类:
初入职场
2011-11-8 14:49
成功走上管理岗位有技巧
能够帮助经理人“有所不为”的管理与领导技巧数不胜数,不过,本书精选的其中一些方法,能帮助他们更快地完成从一味地“执行”到侧重“管理”与“领导”的转变,是被实践证明了的很好的管理方法。我把这些关键的管理 ...
分类:
培训/充电
2011-11-8 14:48
薪酬低加薪难 九成职场人不快乐
你工作得快乐吗?某知名招聘网站对万名职场人的调查显示,近九成职场人表示自己不快乐,在众多使人快乐的因素中,家庭关系和睦最能带给职场人快乐;在众多使人不快乐的因素中,工作不顺心最能影响职场人的心情。 ...
分类:
薪酬面面观
2011-11-4 16:51
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