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职场人易患“频繁跳槽”症: 职场人易患“频繁跳槽”症 2009-08-14|文章来源：网络入职、离职、入职、离职……在职场中，很多人在很短的时间里将这两个过程不断重复，于是，大家形象地说这类人是频繁跳槽者。在一次又一次的放弃与选择当中，梦 ...; 分类: 培训/充电 2012-4-1 15:17

入名企先当“卧底”: 通信专业毕业的王鹏一心想去某外资通信企业。可惜这家公司招聘的时候，他连第一轮都没过。也许是有外企情结，王鹏每年都关注这家公司的招聘信息，还在论坛上搜集了这家公司的资料，长期在公司论坛里“潜水”，甚至还 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-4-1 15:15

最牛的保安辞职信: 网络社区里曝出的一篇号称“史上最牛辞职信”的帖子，短短两天就赚了1万多次点击率，众多网友更是纷纷跟帖。据了解，这封辞职信出自湖州某物业的一名保安之手，由于全文用文言文写就，且短短400字的文中运用了近20个 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-4-1 15:14

被裁白领勿积极赴职场: 国际金融危机自去年爆发以来，给中国的经济乃至职场都带来了巨大的冲击。经济衰退，企业倒闭，人员缩减，降薪降职降福利等状况屡见不鲜，这无疑给职场人士造成了莫大的危机。被裁后寻求职业规划咨询服务的职场白领锐 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-4-1 15:14

辞职如何辞得“漂亮”: 很多情况下，在你提交了辞职书后，你就完了。很多公司希望你提前两周发出通知，有的希望你当天下班就离开公司，有的甚至希望你马上就走。如果是马上就要求你走人的，他们可能就要求你打包，并在保安的看护下走人。在 ...; 分类: 薪酬面面观 2012-4-1 15:10

十大秘诀让上司赏识你: 如何在职场种快速升职，关键要看你与上司的关系处理，如何提升升职率，以下十个秘诀让你事半功倍。 1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更 ...; 分类: 薪酬面面观 2012-4-1 15:01

失业了，你该怎么办？: 随着失业率的不断攀升，越来越多的人不得不面对这个令人伤心的问题：“失业了，我该怎么办？”虽然在找到新工作之前很难有办法帮你真正渡过危机，但是你仍然可以采取一些措施来避免陷入长期的经济困境。明确目前的经 ...; 分类: 初入职场 2012-4-1 15:01

盘点大学生荒唐的辞职理由: “怕迟到了挨批评”、“跟女友分手了”……一些大学毕业生的荒唐辞职理由，让企业负责人们感到无奈。现在的一些毕业生辞职很随意，显得“太不负责任”。何川是05届英语专业毕业生，现为一家英语教育机构的负责人。何 ...; 分类: 职场点津 2012-4-1 14:59

跳槽秘籍：其实你比你知道的身价更值钱: 换新工作的时候，是一定要提高自己的待遇的，在面试官问到这个问题之前，想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像奖金，可报销的开支，甚至购车津贴，健康检查福利等等都加起来算一算，你 ...; 分类: 职场点津 2012-4-1 14:57

灰色规则揭秘炒人: 新官们之所以喜欢炒人，其实是出自对自身安全感的考虑。无论是空降的还是刚升职的，他们在工作上的第一个问题就是如何面对他的新下属。如果一个团队中出现一些顶着干的下属，通常会导致新官的权威下降。炒人这种手段 ...; 分类: 培训/充电 2012-3-31 14:52

诺基亚西门子成本压缩计划裁员: 为了挽救日益下滑的业绩，诺基亚西门子计划通过一系列的机构重组以及裁员等成本压缩计划以实现业务增长。诺基亚西门子表示，随着全球经济和竞争环境的不断变化，公司有必要实现进一步的成本节约。计划到2011年底， ...; 分类: 培训/充电 2012-3-31 14:51

跳槽与“5W”法则: 计划跳槽者，不妨参考一下“5W”法则。 WHO？明确我是谁？审视自己的能力和定位； WHAT？知道想从跳槽中获得什么？有了清晰的目的，选择最接近你职业目标的道路，跳槽才有意义； WHY？你为什么要跳？眼下的状况非跳 ...; 分类: 培训/充电 2012-3-31 14:49

职场有随时就走的勇气: 谈判是一件高风险的事，如果不是有随时就走的心理准备，往往会打败仗。自己的谈判经验时，说过这样一个例子：有一天，他的女儿看中了一款二手车，让罗杰去帮她“砍价”。罗杰问女儿：“你打算今天空着手回来吗？” ...; 分类: 培训/充电 2012-3-31 14:46

如何让老板主动谈升职: 有人说，经济不景气还谈升迁？回答是：“当然”！职场上不进则退。6个升迁路上的小障碍，教你各个击破；如果你掌握了升迁的秘密，升迁还会遥不可及吗？情景1：被围观的博客狂野照参加了狂野的化装舞会，开心亢奋之 ...; 分类: 培训/充电 2012-3-31 14:45

资深猎头话年底跳槽: 号称“只猎年薪50万高管”的资深猎头也说要“沉得住气”，频繁跳槽不利于提升身价。经济未明朗跳槽要谨慎某医药化工外资公司的人力资源管理刘小姐认为，就今年和去年相比，至今经济仍未呈现完全复苏，而经济不景气 ...; 分类: 培训/充电 2012-3-31 14:44

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