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简历/面试/规划/跳槽
简历/面试/规划/跳槽
留心招聘要求里的潜台词
暑期的招聘市场随着毕业生离校掀起了又一个小高峰,和打算跳槽求职的人们不同,应届生第一次求职还有些雾里看花的感觉,被一些招聘企业忽悠的几率也更多一些,因此在找工作时除了职业规划的考虑,还要加强定力、不 ...
2011-8-17 17:16
求职面试坐姿礼仪有讲究
几轮面试下来,职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可 ...
2011-8-12 17:31
求职者应聘外企要“有备而来”
日前,吉林省人才市场人头攒动,“吉林省外资企业人才招聘大会”在这里如期举行,在报名的6015个求职者中,达成意向的仅有1807个,而其中成功签约的不足三分之一。 记者在采访时了解到,招聘会上,仍有相当一 ...
2011-8-12 17:30
职场各种面试问题回答技巧
在各种面试中,许多面试官会问到以下问题: 1、出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗? 2、最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 3、你个人的长期和短期目 ...
2011-8-12 17:28
这边才入职 那边又闪辞
“觉得这个工作不适合我。”“觉得发展的空间不大,学不到东西。”转眼,大部分2011届毕业生已经步入社会,成为职场新鲜人。他们多则已经入职半年以上,少则也经历了1~2个月试用期。然而,近日记者走访市内各大人才市 ...
2011-8-12 17:27
你有刁问 我有妙答
(1)你并非毕业于名牌院校? 妙答:比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学! (2)你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。 妙答:那么,我确信如我有缘加盟贵公司,我将很快成为社会经验丰富的人, ...
2011-8-4 17:34
怎样回答面试中的假设问题?
在面试过程中,专业的面试官会更多的关注您以往做过的事情和取得的实际成绩,会问您以往的经历中遇到的类似事情是怎么处理的,而比较少的来假设一种情况让您回答。 如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的 ...
2011-8-4 17:32
面试如何交出“离职原因”卷
要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。 在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老 ...
2011-8-4 17:32
暗藏玄机的几大雷人面试题
职场人都面对过面试吧!大大小小,规格高地等等!最雷的面试是哪一个?问了什么问题让你啼笑皆非呢? 最雷面试是哪个? “你谈恋爱了吗?”“你和你女朋友是怎么认识的?”“你男朋友有钱吗?” 当你 ...
2011-8-4 17:32
面试该不该有“私心”
在经过一轮复一轮的筛选后,5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出,成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长,势均力敌,谁都有可能被聘用,同时谁也都有可能被淘汰。 正在这时,有 ...
2011-8-3 16:54
别让你的简历15秒后被扔掉
一个hr发帖说明了一下关于简历的忠告 帖子如下: 今天帮公司筛选简历,感受颇多!我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200+份简历,从中选出150+份进行笔试。 比例:8选1 机缘凑 ...
2011-8-3 16:47
只有用心的简历,没有万能的简历
C先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是新闻,所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体,而是市场,但无疑他是幸运的,如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作,并将不断提升自 ...
2011-8-3 16:46
面试,都试什么?
从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选 ...
2011-8-2 14:35
面试前的备战 武装到心脏
如果说简历是第一种武器,那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名 ...
2011-8-2 14:35
简历的常见错误与几点建议
许多求职者花费不少精力制作了简历,带着它们挤进招聘会现场,递给招聘官,用殷切的目光看着招聘官,得到的往往是“请静候通知”的回答。有的同学按招聘启事上的地址寄去一份简历,最后却石沉大海、杳无音讯。一个应 ...
2011-8-2 14:08
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