28所新义乌人子女学校转型 惠及2.5万名随迁子女 义乌转公学校师生家长更幸福了

“这学期，我家孩子就读的学校转为公办，两个孩子一学期能省下1万元学费。”昨天，来自河南的务工人员宗美艳和老家的亲友说起新学期孩子学校的变化，觉得一家人在义乌生活的幸福指数更高了。

秋季新学期，和她家孩子一样，共有2.5万余名新义乌人子女得益于今年省民生实事之一——“提高随迁子女公办就学率”。这也是义乌为全面落实高质量发展建设共同富裕示范区战略部署，助力营商环境优化提升“一号改革工程”，打造人文营商环境最优市的一大重要举措。

义乌市通过推进新义乌人子女学校压减转型，提升随迁子女公办就学率，这项工作涉及该市11个镇街、28所学校、1114名专任教师、25226名学生。

为此，在外出考察学习、广泛调研论证、积极向上沟通的基础上，全面统一思想认识，义乌市委教育工作领导小组会议、市政府常务会、市委常委会层层审议，制定出台各项方案政策。义乌成立了该项工作的市级工作领导小组，书记、市长任双组长，项目化推动9个工作组协同运转，以“一校一市领导”“一镇一专班”的顶格化配置，研制出“一校一方案”；财政全年保障教育经费约3.1亿元，用于保障新义乌人子女学校委托管理、生均公用、场地租赁、办学考核奖励等；编办统筹增加75名编制，教育局安排管理团队入驻，提升“民转公”学校管理水平。

义乌28所新义乌人子女学校通过萎缩退出和转公委托管理两种方式，一步到位完成原计划3年完成的“随迁子女就学”省民生实事任务。加上公办学校挖潜扩容，义乌将义务教育段随迁子女公办就读率从58.7%跃升至90%以上。

为补齐转公学校办学短板，义乌市出台了专门面向转公学校的《关于支持新义乌人子女学校转公发展若干意见（试行）》，从经费保障、团队进驻、年度考核、教研员定点联系、教师一体化管理等方面给予全力支持，努力让转公学校吃好“开口奶”。

有着公办学校10年校长经验的叶俊被任命为复兴小学校长。如何让新义乌人子女享受更优质的教育，是叶俊到任后一直思考的问题。新学期，他打算从加强校园文化建设、加强师德师风建设、提升教师教研能力、丰富学生校园活动等方面入手，逐步提升学校品质。开学前，复兴小学对洗手间、淋浴间进行了改造，提升办学条件。

张臻老师在柳青学校已任教15年，儿子在该校就读三年级。新学期，除了免交学费外，更让她高兴的是，以后会有更多教师业务培训学习机会。“转为公办学校后，各学科的教研员将走进学校、深入课堂进行指导，学校也会创造更多的机会让老师外出学习。”张臻期待今后教学能力有显著提升，更好地引领学生健康成长。

据悉，义乌市教育局对7所办学条件相对较差、办学规模相对较小的转公学校，选派北苑小学、佛堂小学等一批优质学校与之结对，开展集团化办学，通过人员派驻、集体备课等方式引领转公学校跨越发展。