五十强企业评选与企业小升规

　　工业企业五十强评选工作每年开展一次，上一年度的工业企业五十强一般在本年度三月前产生。工业企业五十强评选不需企业申报，由经信局直接向各部门采纳数据评定，2018年工业企业五十强的评定指标有四个，分别为企业实缴税收总额(50分)、企业产值(25分)、企业亩均税收(10分)和企业工业投资(15分)。

　　企业总得分=实缴税收总额得分+销售收入得分+亩均税收得分+工业投资得分。

　　根据企业总得分排名顺序，前五十名为工业企业五十强。

　　对信用等级为E类的企业，不得评为工业企业五十强。

　　产值低于1亿元且税收低于500万元的企业不得评为工业企业五十强。

　　工业企业五十强的评定办法根据实际情况每一年会有微调，预计2019年工业企业五十强评定将会增加科研投入指标。

　　五十强企业可以享受到的政策:

　　1.根据《义乌市企业实用人才购房补助实施办法》(义政发〔2018〕105号)文件规定，工业企业五十强在按税收分配名额的基础上，再增加1个指标(与亩产效益综合评价A类企业不重复享受)。

　　2.根据《关于进一步落实人才子女义务教育阶段入学工作的实施意见》(义人社〔2017〕70号)文件规定，市政府公布的上年度20强工业企业、A类前50家企业技术(研发)总监、副总经理以上的领军人才；其他A类企业及50强工业企业主要负责人(董事长及总经理)其子***先安排入学；市政府公布的上年度20强工业企业中层骨干，市政府公布的上年度A类企业、50强工业企业技术(研发)总监、副总经理以上人才，B1类企业法人代表，工业开发办认定近三年已落地的及当年列前10名的高税无地企业负责人其子女统筹安排入学(该政策每年发布一次，会有一定的调整)。

　　二、小升规

　　规上企业是规模以上企业的简称。一般以年产量作为企业规模的标准，国家对不同行业的企业都制订了一个规模要求，达到规模要求的企业就称为规模以上企业。工业制造类企业当年纳税销售收入达到2000万元即可小升规。

　　“小升规”上规企业可以享受以下政策:①根据《关于推动实体经济高质量发展的若干意见(试行)》(义政发[2018]54号)首次列入规模以上统计管理的企业，对其保持规模以上统计管理满2年且2年内销售收入呈连续增长态势的，给予20万元的奖励。②根据《关于实施重点企业规模与效益倍增计划的实施意见》义政发〔2018〕106号，倍增计划申报起点为规上企业。

　　五十强企业评定与小升规工作由经济和信息化局经运科负责。