义乌市7人入选2022年“浙江工匠”培育项目

在刚刚公布的2022年“浙江工匠”培育项目人员名单中，我市陈皎征、胡晓声、徐朋强、李时辉、白雪萍、朱文波、孙传等7人入选。截至目前，我市已有浙江大工匠1名，浙江杰出工匠1名，浙江工匠13名，浙江青年工匠20名。

三百六十行，行行出状元。根据省委省政府出台的《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》，要求实施工匠遴选行动，重点培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的“十百千万”新时代浙江工匠骨干队伍。其中，“浙江工匠”培育项目人选重点从经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。入选人员由省人力社保厅、省总工会共同颁发证书，并给予入选人员所在单位3万元支持（其中省财政支持2万元、市财政支持1万元）。

种种迹象表明，义乌迎来技能人才的春天，离不开多年来在顶层设计、制度建设、政策供给等方面的持续推进。尤其在技能人才培育、考核评价、待遇激励等方面，有关部门相继出台系列政策和举措，给足荣誉、待遇和机遇，努力给蓝领撑起一片蓝天。

比如，这几年我市每年都会开展技能大师工作室申报工作。根据有关政策，经批准开展技能大师工作室建设项目的，市财政将给予技能大师工作室建设项目一次性经费补助5万元，被评为省级技能大师工作室的，由省财政给予一次性经费补助5万元。获得义乌“首席技师”称号者，除了一定数额的物质奖励外，还有可能被推荐参加金华市、浙江省首席技师评选。义乌市技能大师工作室领办人、义乌市首席技师还将被推荐参加新时代浙江工匠培育工程遴选。

我市还十分注重“新时代工匠培育”，每年都会组织举办多场不同类别和形式的职业技能赛事，通过以赛促训，提升参赛者技艺水平，催生更多能工巧匠。获得各职业（工种）竞赛总成绩前三名，且理论和实操考核均合格的选手，可破格晋升高一等级的职业技能等级，并被授予“义乌市技术能手”荣誉称号，每场竞赛还将发放总额不低于1.6万元的奖励。