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简历/面试/规划/跳槽

面试30分钟必问问题及漂亮回答: 一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时 ...; 2011-12-1 15:04

忘记了短期与长期目标的关系: 在大多数时候我们常常都会向那些成功得到某份心仪工作的人询问求职面试技巧和经验，期望从他们那里得到一些有用的建议。但其实反过来想一想，如果你能够吸取那些面试失败的人的教训，在自己的身上坚决不犯这些错误， ...; 2011-12-1 15:03

8招让你成为面试达人: 一、简历要详，又要简所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要 ...; 2011-11-30 16:36

高级专业人士求职简历小贴士: 　随着职业生涯的发展，你的简历也应该发展变化。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　求职的中高级管理人士需要定期更新简历，以便最大程度地展示他们的经验和技能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　如果 ...; 2011-11-30 16:36

4个销售技巧推销自己: 工作面试相当于一个高压力的电话销售。产品呢？你——或更具体来说，是你能够为新工作提供的技巧和经验。为了在今天的人才市场上获得竞争力，你必须让你的销售活动冷却下来。这里有来自销售专家Ron Volper 博士的4 ...; 2011-11-30 16:34

职场面试七个绝对不能说: “你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结 ...; 2011-11-30 16:33

求职警惕简历的五大流行病: 　随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递，五大 ...; 2011-11-29 16:01

求职简历上哪些内容不能体现: 　一、离婚　　常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了 ...; 2011-11-29 16:00

简历的常见错误与几点建议: 　许多求职者花费不少精力制作了简历，带着它们挤进招聘会现场，递给招聘官，用殷切的目光看着招聘官，得到的往往是“请静候通知”的回答。有的同学按招聘启事上的地址寄去一份简历，最后却石沉大海、杳无音讯。一个 ...; 2011-11-29 15:58

白领新年职业规划要趁早: 要想在职场获得较好的发展，做好计划很重要，而其中职业规划是不可或缺的一部分。记者了解到，每到新的一年，不少职场白领都会树立新的目标，重新安排自己的学习计划。相关职场专家表示，职场人士不要临时抱佛脚，缺 ...; 2011-11-28 16:45

如何让你的简历有创意: 求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我 ...; 2011-11-28 16:45

照搬“面经”误终身: 迷信“面经”，小机灵变“思考姐”。日前上海某报的一则报道让人忍俊不禁——一位原本思维敏捷的大四女生，因为按照“不管对方问啥，都默数5秒后再回答……”的“面经”行事，让前来招聘的HR颇为纳闷：明明她在团队合 ...; 2011-11-28 16:42

为何你没有得到高端职位: 苏珊卢卡斯是MoneyWatch专栏的作家，最近她写了一个读者关心的内容。这个读者申请了每个可能的职位，但最终都没有被雇佣。卢卡斯建议说，问题的一部分是出在“每一个"上，有针对性的岗位寻找比更广泛的更加有效。 ...; 2011-11-28 16:41

面试遇到突发状况如何处理？: 面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的“新手”不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些“很意外的面试”，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题 ...; 2011-11-28 16:37

求职时要做到察言观色: 随着就业压力的增大，求职竞争日趋激烈已成为不争的事实。为提高求职的成功几率，我们大多强调要有必要的专业知识和面试准备、稳重自信的心理素质和良好的仪表等等。这些固然是求职者在应聘时不可或缺的重要方面，但 ...; 2011-11-21 16:27

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