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简历/面试/规划/跳槽

频繁跳槽白领晒职场惨相
人在职场,谁不希望自己的薪水“年年有进步”?可惜有时往往事与愿违,有些人刚刚拿了高薪,没几个月就陷入了失业中,匆忙中临时找份工,薪水自然一落千丈;有的人“三年河东,三年河西”,一段时间日子好过年年加薪, ...
2012-3-27 13:10
跳槽需要多少凝聚力?
而现在的大多数老板也没那么死心眼儿,觉得一个人被培养出来就该为公司效劳到死。一般情况下,员工的雄心壮志得不到满足,转而飞去另一个枝头,老板也会表示理解。 周围跳槽的人多了去了,最牛的一哥们儿,从他大学 ...
2012-3-27 13:09
年轻人为何“跳来跳去”?
一方面,大学生就业形势不容乐观,招聘会上熙熙攘攘、一岗难求;另一方面却是用人单位抱怨留不住人,青年员工跳槽频繁。麦可思不久前发布的《2010年大学生就业报告》指出,俗称“跳槽”的主动离职竟占到了88%。北京 ...
2012-3-26 14:31
职场半新不旧人频繁跳槽
又是一年年中跳槽小高峰,不少职场中人策划跳槽,而工作三四年的大学毕业生这些职场半新不旧人更是活跃分子,有的甚至已经换了四份工作,他们称跳槽是为了寻求更好的发展空间。 三年前从高校毕业的汪钰目前正在寻求 ...
2012-3-26 14:28
加薪妙招逐一解密
有迂回者,从婚姻稳定性论证妻子收入过高影响到家庭关系,顺利讨要到加薪名额;有敬业者,酒后吐真言正中了好酒的老板下怀,意外加工资……加薪不比寻常,想加工资的愿望人人有,网友一起来晒“八仙过海”的加薪妙招 ...
2012-3-26 14:27
打开频繁跳槽的心结
前两天的倾诉让我们看到,童年遗留下的心结,给冰的人际关系和恋爱经历造成了很大影响。而今天的倾诉者阿龙,则因为童年的心结导致频繁跳槽。让我们看看心理咨询师是如何帮助他的—— 总是忍不住不停地跳槽 阿龙(化 ...
2012-3-26 14:27
80、90后成了职场“跳蚤”
“如今越来越多80、90后职场新人占据各行业的核心位置,特别是服务行业。”然而,员工频繁跳槽让多家企业老板不由感叹越来越不懂80、90后员工。某商场人事处副经理雷先生昨日透露, 80、90后营业员频繁跳槽,甚至出 ...
2012-3-26 14:25
办公室裁员最先盯上谁
“裁员牌减肥丸”最先派给谁? A.最先会派给资历最浅的员工,高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。 B.绩效水平最低的员工,尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。 C.“低价值员工”(低价值 ...
2012-3-26 14:24
如何把握住属于你自己的跳槽黄金期?
秋天去冬天来,职场上又一年的“金九银十”招聘高峰季渐趋于平静。在这一年一度的人才流动旺季后,你是继续坚守原位,还是准备另转他地了呢?根据天府人才网(www.job20.com)日前的一项有8000余人参与在线调查显示, ...
2012-3-23 14:41
跳槽后如何让薪酬翻倍?
转眼到兔年,又是年初人心欲动的时候,你想过捞到最后一笔年终奖金然后跳槽么?不过,跳槽也有跳槽的学问,为什么别人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定没有注意以下的高薪跳槽原则。     首先,真正的高级人 ...
2012-3-23 14:32
职场“跳跳族” 背后有苦衷
不少大学生的第一份工作往往做不长久,半年、三个月,甚至一个月就会跳槽。用人单位对此难以理解,“不是说工作不好找吗?为何还要频频离职?”据一份权威报告显示,2010年毕业生半年内的离职率分别是:211院校22%, ...
2012-3-23 14:30
10种职场贵人让你步步高升
1、愿意无条件力挺你的人 我常说,如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你,只因为你是你,他相信“你”这个人,他接受你。一个愿意接受我们的人,他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中 ...
2012-3-22 09:52
职场菜鸟获得加薪的十大偏方
偏方一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时露齿不得超过八颗。最后,笑要柔和一些,不能太粗鲁,否则将适得 ...
2012-3-22 09:50
职场升迁必须具备的十大素质
于男女平等观念的深入人心,公司中女性员工日渐增多,除了与男性员工面临同样的工作压力外,还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧,才能取得他人的信任。   1、改变形象   改变心情不 ...
2012-3-22 09:47
精神领导走了,你也准备跳槽吗?
自己敬重的老板离开了,作为下属,也要跟着跳槽吗?三种选择,你的是什么呢?   案例:最近一段时间工作特别没劲,我有了跳槽的打算。选择跳槽,不是因为这家公司呆不下去了,是因为我们部门的老大跳槽了。毕业之初 ...
2012-3-22 09:46

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