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简历/面试/规划/跳槽

电话求职要注意啥
“突然接到电话,没什么心理准备,感觉很慌。”明年就毕业的莹莹很沮丧,昨日,她接到了招聘单位的电话,由于太过紧张,回答对方的问题时特别慌乱,“对我肯定不满意,很快就挂电话了。”现在正值求职旺季,很多大学 ...
2012-2-7 15:11
如何让你的offer永在手中
到手的馅饼被抢,煮熟的鸭子飞了,是最让人郁闷的事情,找工作也是如此。过五关斩六将,眼看胜利在望,没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景,一条路走到黑未必是明智之举,找出offer一再失手的根源,才是问 ...
2012-2-7 14:53
应聘注意七戒,HR强调
招聘会现场面试不同于正式面试,招聘人员坦言,这是一个“对眼”的过程,面试时间不定,面试问题也比较自由,对看得上的学生可以谈个十几分钟,对看不上的学生就礼节性地收下简历,外加一句“我们会考察你的简历,再 ...
2012-2-3 16:44
求职面试:要幽默,不要“无厘头”
  面试时,求职者往往是“弱势群体”,HR抛出的问题再刁钻,仍是有问必答。然而,最近某公司HR却遇到一名“活宝级”求职者,面试回答“雷声”一片,在网络上更是被疯狂转载。   搞笑版面试,遭遇网上爆炒   近日 ...
2012-2-3 15:32
简历上别透漏这三件事
一、离婚    常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败 ...
2012-2-3 13:51
从“白发职业”看职业规划
伴随着新基金的持续发行,基金经理队伍逐渐壮大。从基金经理年龄分布看,“70后”占据主流,“80后”逐渐增多,“60后”则日益减少。Wind统计数据显示,截至10月20日,基金经理共计671名,在公布年龄的218名基金经理 ...
2012-2-2 16:07
工作计划很必要
一个人有无作为,看你会不会订计划;一个部门有无优良业绩,看你部门负责人会不会订计划;一个企业有无高效率,看你企业掌门人会不会订计划。计划订得好,效率有保障;计划订得差,效率必低下。没有人生规划而能成就 ...
2012-2-2 16:01
IT族跳槽一定要谨慎
跳槽是一门学问,也是一种策略。当面临跳槽时,如何顺利地完成跳槽,从而取得职业的成功呢?   每年年初跳槽最多,跳槽是一门学问,也是一种策略。跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功,当面临跳槽时,如何顺利地 ...
2012-2-2 15:51
求职时有才更要有“礼”
  26岁的安娜去年研究生毕业,开始了自己的求职生涯。安娜出生在太原一个知识分子家庭,人漂亮,性格开朗,学历又高,按照常理,找到一份不错的工作,应该不是难事。可是,一年过去了,面试的几家公司都没有录用她, ...
2012-2-1 15:33
外企面试官最爱提的10个问题
 1、请介绍一下你自己   这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识 ...
2012-2-1 15:27
求职面试五大必考题
  面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试五大必考题做出分析:   (1)为什么想进本公司?   这通常是面试官最先问到的问题。 ...
2012-2-1 10:39
求职从写好简历开始
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历? 第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂 ...
2012-1-31 15:47
面试的最佳时机
马上要接受一连串面试的我,想尽可能地增大自己被录用的几率。我是该要求头一个接受面试,还是该要求最后一个接受面试,抑或是排在所有面试者中间?是要求在上午接受面试比较好,还是在下午接受面试比较好?是在一周 ...
2012-1-31 15:46
提高面试效率的方法
许多企业的人力资源主管和技术主管都有一种深深的体会,这就是很难控制面试时间,尤其是马拉松式的集中面试,往往使人疲惫不堪。如果你也遇到类似的问题,不妨尝试一下以下的面试方法,但愿它可以帮助你提高面试效率 ...
2012-1-31 15:46
邮件发送求职简历注意4大潜规则
1.千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮 ...
2012-1-31 15:46

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