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简历/面试/规划/跳槽
简历/面试/规划/跳槽
攻略:面试切忌六个小动作
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。 边说话边拽衣角。求职者 ...
2012-3-17 13:30
毕业生面对职场你输在哪里
9月开始了,面对“金九银十”的求职旺季,很多人忙于奔波职场内外,虽然行业成百上千,职位数以万计,但是很多求职者还是心情急切,六神无主。尤其是应届毕业生,面对如此的职场更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其 ...
2012-3-17 13:30
面临逆境,你应如何推销自己?
如果你不得不接受级别低于前一份工作的岗位,别以为自己就失去了发展机会。两年前,你还是一家技术公司飞黄腾达的经理人,现在却被扫地出门。好消息是:不只有你一人——与你处境相同(即身处逆境)的人成千上万。坏 ...
2012-3-16 11:57
面试官走神怎么办?
以前曾谈过“面试官闲扯”的话题,今天来谈谈面试官“走神”的问题。 何谓面试官“走神”?被面试者正说的热火朝天、劲头十足时,却发现面试官心不在焉,甚至目光游离,这就叫面试官走神了。借用最时髦的话讲,叫面 ...
2012-3-16 11:02
面试“最后一问”该如何问?
通常在面试的最后,面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗?”。这话看似轻描淡写,实则暗藏玄机。 案例: “没问题”的应届生 每次面试,应届生小倞都能做到有问必答,可轮到她提问时,小倞就手足无措了。当面试 ...
2012-3-16 11:00
女性求职巧妙对应敏感话题
用人单位在考虑聘用女职员时,常担心婚姻和家庭会影响工作,所以面试时往往提出许多相关的问题。因此,能否回答好这些问题,关系到求职是否成功。现向准备求职的女性推荐几种应答方法。 (1)家庭和事业你觉得哪个更 ...
2012-3-15 12:48
未进职场已有跳槽规划不可取
今年是“90后”大学生首入职场的第一年。对于无处不新潮的90后而言,在职场上标新立异的想法同样备受关注。不少“90后”尽管首份工作还没敲定,很多人心中却有了跳槽时间表。不计较青春成本,全凭自己心气想跳槽就跳 ...
2012-3-15 12:34
什么样的简历招聘官最爱
简历,这块求职的敲门砖,在招聘制度日益发展规范的当下,如何打动见惯了剑走偏锋的招聘官,成了家有毕业生的一道考题。 “年前,我又去了宁波市人才市场,已经记不清这是自去年9月升入大四后参加的第几场招聘会了。 ...
2012-3-14 12:57
什么样的简历招聘官最爱
简历,这块求职的敲门砖,在招聘制度日益发展规范的当下,如何打动见惯了剑走偏锋的招聘官,成了家有毕业生的一道考题。 “年前,我又去了宁波市人才市场,已经记不清这是自去年9月升入大四后参加的第几场招聘会了。 ...
2012-3-14 12:40
三件简历上别透漏的事!
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。 ...
2012-3-14 12:40
面试银行自我介绍的侧重点
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析 ...
2012-3-14 12:29
职场面试经:别对“闲聊天”掉以轻心
某外企从事人事招聘工作6年的资深面试官李哲介绍,目前最流行的面试方式就是“闲聊天”面试法。面试过程中,面试官表面上和应聘者闲聊天,创造放松的面试氛围,轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。“闲聊 ...
2012-2-23 15:50
简历中需要删掉的词
如果你最近在找工作,那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍,并作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。 不过,在添加又一段内容前,请考虑一下:最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东 ...
2012-2-17 16:23
七成职场人“跳槽”变“卧槽”
有专家认为,如果金融风暴不能得到有效控制,2009年的就业状况有可能日趋恶化。近日,某网站对就业状况做了详细调查,调查显示,职场中人对全球的经济情况非常关注,而且有三****士因此而推迟或取消了跳槽计划。“工 ...
2012-2-17 16:20
心理换位——面试取胜的法宝
所谓心理换位,即为俗话所说的"要想公道,打个颠倒",即从用人单位或面试考官的角度出发,对面试问题进行思考并回答,亦即投其所好。这种回答问题的思考方式改变了通常的以已为本位,以自己利益为衡量标准的思考 ...
2012-2-17 14:08
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