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职场点津

拒绝的艺术如何向上司说NO
对普通人来说,大声地说“不”本来就是一件不那么容易的事情。更何况在办公室里,对上司说“不”,那就更不容易了。这不仅需要莫大的勇气,而且需要一定的技巧和方式方法,不然完全有可能引发一场人事灾难。   “拒 ...
2011-7-13 14:33
看《宫心计》学习职场如何当宠儿
别和领导死敌交朋友   三好(佘诗曼饰)、金铃(杨怡饰)二人从学婢起步,进入尚宫局进而成为司制司珍两房顶梁柱,端的是一出情节紧凑的古装职场大戏。从三好、金铃两个初出茅庐的职场菜鸟学徒,磕磕绊绊地修炼成职场精 ...
2011-7-13 14:31
加班不是必须的 应有效管理时间
加班不是所有公司的企业文化,上司的眼睛是雪亮的,你是伪加班还是真努力,怎么逃得过上司的火眼金睛?职场上,努力工作很重要,合理安排时间也很重要。      为加薪佯装加班 反惨遭上司降职    公司里有一位小 ...
2011-7-12 16:57
真相核实:自由职业的5个秘密
自由职业者比起9-5工作者有很多优势:工作时可以随意着装,不用赶上下班,休假方便灵活,没有老板。听起来很好,不是吗?的确,绝大部分是这样的。我曾经享受过几年的自由职业。 渐渐地,我发现有些关于自由职业的生 ...
2011-7-12 16:47
逃离职业“火海”的代价
很多小有所成的在职者都会为逃离“火海”而切换职业。至于逃离“火海”后怎么样,却想都没想,或即使想了在现实中也不是那么回事。 这是个相对自由的时代,理论上每个人都可以进行自由职业切换,每个人都可尝试一下 ...
2011-7-12 16:40
职场小贴士:职场中开会的学问
头脑风暴会、部门策略会、客户见面会、新闻发布会、各类营销峰会、推介会,甚至各种论坛营销人总要拿出许多时间应付各种会议。拍拍脑袋想一想,我们一个月的时间当中有多少时间被开会占据了?    也许很多营销人都 ...
2011-7-7 15:47
人在职场 触“顶”危机
glass ceiling:意思为玻璃天花板。20多年前的《华尔街日报》,用这个词描述了职业女性面对的无形壁垒。在此后的人力资源管理术语中,通常指职场中所遭遇的、在工作晋升时遇到的一种无形的障碍,使人不能到达较高阶层 ...
2011-7-7 15:42
最容易下岗的六类白领
职场如战场,有时候风平浪静,转眼间又波涛汹涌,竞争非常激烈。那么什么样的白领最容易被OUT呢? 没有一技之长的“幼婴型” 在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人 ...
2011-7-7 15:38
职场成熟的4大标志
1、”轻视异性”    能够“轻视”异性,不把异性当回事,这是成熟的标志,所以把它放在第一条,因为它是人生迈向成熟的第一步能够不把异性当回事,这对于人们、尤其对于青少年来说,是困难的,唯其难,所以它才成 ...
2011-7-5 15:31
职场上必须懂的7“要”4“不要”
经过几年的学习,大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔,夹起公文包,开始准备为每天的面包而奋斗,当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场,意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿 ...
2011-7-5 15:13
注意!职场八大人气杀手
心理学专家认为,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。8种不良心理可能演变成人气杀手。 一、自我。有些人为了让自我利益最大化,不惜打小报告、给别人的业务使坏甚至中伤他人的名誉。杨东表示损害他人 ...
2011-7-5 15:11
职场精明人容易有的12大缺陷
为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重地阻碍职业生 ...
2011-7-5 14:45
职场女性要当机立断
今社会提倡男女平等,但是在同等条件下企业更愿意录用、重用、提升男性,企业是否存在性别的歧视还是怀疑女性的能力呢?面对这样的职场趋势,作为职业女性应认真考虑怎样让自己胜过男性,超越他们,甚至取代他们在职 ...
2011-7-5 14:41
几种不良的工作习惯影响你的晋升
1、不注意与直接上级的关系 直接上级是你的直接领导,也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承,而是要注意经常与上级沟通,了解上级安排工作的意图,一起讨论一 ...
2011-7-5 14:40
最可能被老板干掉的十种人
1、薪水太高,贡献平平:薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加价值和同业比,薪水明显偏高,就必须很小心。假如又没有独特的附加价值,很容易被更年轻、要便宜的人才取代。老板通常是能少给一分钱决不 ...
2011-7-4 17:36

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