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职场点津

上班族也有“五年之痒” ?
参加工作快一年的小林,最近总在重复同一个梦境:自己悬在半空,奋力攀爬一座陡峭的山崖,山崖上面垂下来无数的绳索,而每一根绳索,都在伸手触及的那一刻化作细沙飘落。   对于不少上班族来说,这个梦形象地体现了 ...
2011-7-4 17:35
职场中得罪不起的八种人
办公室的关系基本上是最复杂的,有很直接的利益在里面。如果你是一位职业新人,那以下的职位的人你必须要小心,别以为这是杞人忧天,这是很多前辈总结下来的经验。当然,不是叫你去把他们想得坏,只是在你的职业路上 ...
2011-7-4 16:48
晋升记——谁动了你的晋升?
当晋升这只煮熟的鸭子放在你面前,你以为你100%可以吃到它,而结果是鸭子飞走了,这时……是什么动了你的鸭子! 关于晋升我们要……   晋升情况一:我已经在公司做了段时间了,我想升职了,该如何开口?   答: ...
2011-7-4 16:46
工作四年 如何面对职业“诱惑”
每个人都会说:工作前三年,要打基础打扎实了。但是对于很多85-90后来讲,科技的变化以及教育制度的完善与多样化选择,让更多的85-90后拥有更多的自信和不同的思想,前三年定然不会踏踏实实的过去,比如我的现在。工 ...
2011-7-1 18:03
职场大忌:你是不是太“精明”?
职场上,大家常常会遇到一些看起来非常“精明”的人:他们斤斤计较自己的得失,为了一点小小的利益与同事争破头皮,从来不肯吃一点小亏。而他们似乎也因为自己的“聪明”而获利不少:比如公司给员工发放一批福利品, ...
2011-7-1 18:01
与上司相处的8点技巧,你懂多少?
1、你可以不同意上司的观点,但请不要誓死捍卫你说话的权利。我很喜欢这句话:我可以不同意你的观点,但是我誓死捍卫你说话的权力。但是在这里,作为与上司相处的第一个技巧,我还是写下了:你可以不同意上司的观点, ...
2011-7-1 18:00
三招让你摆脱跳槽失败的困境
“金九银十跳槽月”,这是职场中一种颇为流行的说法,每年9月份,就到了职场人士的“跳槽旺季”。可是据了解,往年的“跳槽旺季”过后,往往有很多职场人士随着工作的深入,都会发现新的工作不如自己的预期,从而产生 ...
2011-6-30 16:54
升职最需要忍耐力
近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高 ...
2011-6-30 16:45
成功人士的10大优良习惯
纵观历史不难发现,众多成功人士都有其自身好的习惯。习惯就像一面反光镜,好的习惯折射的可能是安全,坏的习惯折射的可能就是危险。   1、懂得做人  品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才 ...
2011-6-30 16:44
“黑色星期三”压力呼叫转移
在电影中经常有这样的场景:几个职场白领每逢星期一就烦闷,需要到咖啡馆喝咖啡提神,而侍者总是这样打招呼:“又犯星期一综合征了?”对多数人来说,“周一综合征”已经不陌生。然而,最新研究发现,星期三才是一周中 ...
2011-6-30 16:39
当前问题:关于职场男女的15句箴言
1、女人越聪明越脆弱,男人越聪明越大胆。 聪明的女人通常是敏感的,敏感者对外界刺激的反应特别强烈。当一个女性感受到他人对自己的不良情绪、压力和一定的风险时,她可能因此而沮丧,而不安,而在职场上退却。聪明 ...
2011-6-27 16:45
继续打杂还是祈望晋升
在众多的用工缺口原因之中,部分企业生产环境恶劣的负面影响一直广受舆论诟病。不过,随着企业用工成本的上升和招聘难度的加大,招聘时的虚假承诺已逐渐与生产环境的恶劣一样,成为限制企业招工的重要因素。而作为部 ...
2011-6-27 16:05
白领遭“鸡肋”尴尬 专家总结三成因
白领在人们的眼里,薪水高,衣着光鲜,工作环境优雅。然而在他们中间,有一些人也有着特别的苦恼与尴尬:公司一有风吹草动,第一个被“炒鱿鱼”的可能就是你;假如你主动离职,老板不费吹灰之力就能找上百个比你更优 ...
2011-6-27 15:41
职场精英与是否深造MBA的对决
商学院教什么?美国商学院教的绝大部分东西,属于“商”。虽然叫“工商管理硕士”,但只侧重于“工商”,也就是MBA中的B,既忽略了“管理”的部 分,也忽略了其中的“硕士”层面,即研究生教育所应该注重的对思想的塑 ...
2011-6-24 13:41
提升人脉竞争力的know-how
建立了自信与沟通能力以后,提升人脉竞争力的守则还有:守信、被利用的价值、多曝光、分享、创意与细心、助人、好奇心与同理心。1.建立守信用的形象摩根大通集团台湾区负责人郭明鉴有一次在接受记者访问过程中,当被 ...
2011-6-24 13:39

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