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职场点津

你想做张飞还是关羽？: 《三国演义》确实是一部好书，除了研究历史的专家们可能不太喜欢，认为有误导三国历史之嫌以外，我们在军事、商业、企业管理、乃至家庭经营方面，都可以从中学习到很多。今天仅通过聊聊关羽和张飞的性格，来看看职场 ...; 2011-4-27 13:30

工作中的"大"与"小": 以前总执着于学着抓大放小，于是自己也不断的学习各种方法论和创新思维理论，努力提高自己的层次。但是最近的工作中却状况不断，许多细节产生的问题而爆发出来。这一度使我困惑于对理论学习的怀疑！总不能提高的是对 ...; 2011-4-27 13:19

电话礼仪与客户沟通技巧: （一）重要的第一声　　当我们打电话给某单位，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完 ...; 2011-4-27 13:18

让老板心寒的十大员工不良行为: 员工时常抱怨公司五花八门的规章制度和清规戒律，用“防贼”形容之。但世间万物总是互为因果关系，以下列举中国企业普遍存在的十大员工陋行，足以佐证老板必定是被动的、有时甚至是被逼无赖的进行管理防范。陋行 ...; 2011-4-26 16:22

你会“被辞职”的13大征兆: 尤其是在新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”。以下信号，也许就是你“被辞职”的征兆。 1、公司无意间把你的岗位调来调去，频 ...; 2011-4-26 16:14

团队组合决定领导者高效与否: 传统观念总是认为领导者都是那些积极表现、勇于发言、擅于发号施令和制定计划的人，通常在人群中处于最主导的地位。然而事实未必如此。www. knowledgeatwharton.com上刊登了一篇文章，指出在某些环境下，内向的领导者 ...; 2011-4-26 16:08

如何缓解对工作的厌倦: 　“生活在继续，很久之后，生活的激情消失了。” 　　- 约翰·麦伦坎普　　- 约翰·麦伦坎普　　在研究一篇有关海军上校欧文·霍诺斯的文章过程中——他是“企业”号航母的舰长，曾经发布命令，制作生动的视频 ...; 2011-4-26 16:07

玫琳凯谈管理：遵循黄金法: 管理的黄金法则　　我所指的黄金法则是：“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是《圣经》第七章告诉我们的。这项黄金法则至今仍然适用；当然，这是对所有的人而言，尤其适合作为人事管理的准则。　 ...; 2011-4-26 16:04

他们的激情哪去了: 人们削尖脑袋去抢一份过于稳定的职业，这个国家的人才都怎么了？　　　　这样的答案会不会令人失望呢？　　当你问一个刚毕业的年轻人最想从事什么工作，他既不想自己创业，那样风险太高，也不想替人打工，那样压力太 ...; 2011-4-26 15:57

工作糟糕，不如失业？: 人们通常认为工作对一个人的心理健康有好处，但如果事实并非如此呢？《职业与环境医学》(Occupational and Environmental Medicine)期刊上发表的一项新研究结果表明，有些工作实在是太差了，它们对员工心理健康的危害 ...; 2011-4-26 15:56

老板许诺给你高薪？千万别高兴太早！: 今天，在资讯变化异常之快的社会，每个人都希望遇见伯乐，在人生舞台充分展示自我，让自己的职业生涯更加精彩。但是当这个“伯乐”真正来到你的身边，许诺给你高薪时，你可万分小心，在下以吐血之经历奉劝：老板常用 ...; 2011-4-26 15:53

应该停止抱怨并学习沃尔玛: 　最近，沃尔玛作出了进军纽约市零售业的决定，这让当地的中小企业主全面警惕起来。一如往常，当零售巨头选择进入新市场时，就会爆发大量的激烈讨论。支持者宣称沃尔玛将会创造新的就业机会，并刺激当地经济的进一步 ...; 2011-4-26 15:52

如果你被解雇，你会做什么？: 　经济状况也许正在好转，但是每一个从纽约城教师到雅虎的员工都能告诉你，裁员还是很有可能让你丢掉你的工作的。显然，丢掉工作是个坏消息，但是如果你被解雇，有没有你应该去做的特殊的措施，在离开你的旧公司的时 ...; 2011-4-26 15:51

华中科大举办招聘会“能喝多少白酒”成就业条件: 2011-3-21 15:56:00 点击次数：590 次昨日，在华中科技大学2011年首场大型毕业生招聘会上，“有强盛的企图心”等个性化要求频频出现在一些用人单位的招聘简章上。　　“具有知恩图报的传统美德”、“具有良好的心 ...; 2011-4-26 15:47

六成多职场人每天抱怨1-5次警惕成“祥林嫂”: 2011-3-15 16:54:00 点击次数：851 次 “我最近可能都歇不了班了，真烦人！”近日，一篇《你今天加班了没？》的帖子引来不少网友关注。有HR(人力资源管理者)表示，虽然企业不应无节制地让员工加班，但工作中过多抱 ...; 2011-4-26 15:40

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