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薪酬面面观

年终奖排行新鲜出炉
随着年关的临近,年终奖也越来越深入地走进我们的视线,对于很多在职场打拼的人来说,年终奖的多少,不管意味着它是一笔收入,更多的时候,年终奖更是一种对员工的肯定和感谢。 综合媒体12月23日报道,对于大多数工 ...
2011-12-26 16:16
年底加薪一定要争取!
又是一年加薪时。经过一年的辛苦劳作,职场白领们朝九晚五,背负着巨大的工作和精神双重压力,不仅仅是为了工作本身,也为了在年终时候能够得到上司认同,看到自己工资卡上的数字直线上升。那么,在公司的加薪名单上 ...
2011-12-26 16:07
职场高手谈加薪的5步秘诀
又到年末,年龄又大了一岁,工作经验又增长了一年,所面临的生存压力也更大了一些,但大家可能最为关心的问题还是:我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱?关于加薪的方法和技巧,网上也有不少文章。在第一职场网担 ...
2011-12-26 15:59
薪酬发放的激励效应
薪酬的激励作用毋庸置疑,它在决定工作满意感,激发员工工作动机等方面起着重要的作用。薪酬可以满足人们不同层次的需要,它在提供员工衣食住行的同时,也为员工发展个人业余爱好,追求更高层次的需求提供了条件。此 ...
2011-12-19 16:04
原有薪酬不能降
外派员工的出现,是中国企业向集团化、国际化快速发展的重要标志和新的里程碑。当越来越多的企业进行异地并购、向海外扩张时,人员委派无疑成为企业重要的决策事项,派什么样的人,采取什么样的措施、制定什么样的薪 ...
2011-12-19 16:00
房地产销售的工资最高加薪最快
楼市十年风云变化,从房价看楼市十年的变迁,房价早就实现翻了几番,而从薪水看楼市,则同样是水涨船高。本组报道力求通过地产行业薪水的变化还原本地楼市的发展,但对于自己岗位具体的收入是多少,谨慎的楼市从业者 ...
2011-12-19 15:56
别让薪资福利“睡着了”!
建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪资体系,是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来,积极为企业做好工作,其中工资是最关键的一个手段。针对不同的职位,怎么样把工资 ...
2011-12-16 17:12
稀奇古怪的加薪妙招
有迂回者,从婚姻稳定性论证妻子收入过高影响到家庭关系,顺利讨要到加薪名额;有敬业者,酒后吐真言正中了好酒的老板下怀,意外加工资……加薪不比寻常,想加工资的愿望人人有,网友一起来晒“八仙过海”的加薪妙招 ...
2011-12-16 16:12
如何与新员工沟通薪酬问题
王经理是一家一级资质地产企业的工程部经理,该集团也是当地最大的地产企业,总资产约30亿元。该企业高速成长于2000年到2005年,目前手中有220万平米的土地储备。   工程部是集团公司的重要业务部门,共有员工14人 ...
2011-12-16 15:44
IT民工——加薪了,别走了
不仅是农民工要涨工资,互联网高科技领域也要涨工资。四大门户网站今年纷纷为员工提薪,应对的不仅是通胀,更是整个行业人才缺乏的现实。 在2011年初富士康所引领的珠三角民工涨薪潮之后,又一波涨薪潮在互联网企业 ...
2011-12-15 16:00
营销人才薪酬普遍上涨
据了解,近年来,企业对各类营销人才需求的排名一直位居前列,从往年的供应情况来看,岗位与人才比例基本属于求大于供的状况。而最近除了高薪也无法招到人才的状况外,今年营销人才招聘方面还出现了一些明显的变化, ...
2011-12-15 15:55
全球最疯狂的讨薪手段
菲律宾讨薪抗议内衣满天飞   受到全球金融危机的影响之后,工人在福利与工资上都要求增加,也使得劳资问题跟着浮现。在菲律宾马尼拉郊区的一家内衣制造工厂,工人们聚集在工厂外示威抗议,一名女性工作者举着写有“ ...
2011-12-15 13:44
年终奖:不同行业奖金差距大
横着比,期货圈有的上百万,有的几千元竖着比,楼市火时售楼小姐拿“百万”,今年估计成传说 又到岁尾。年终奖又成了老板和员工不得不面对的问题。 每年经济形势和行业情况不同,老板给出的惊喜或惊吓也不一样。 ...
2011-12-14 16:19
让年薪迅速翻倍的方法大全
首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。 但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己 ...
2011-12-14 15:53
七种方法即刻让你涨薪
在商业中都是百元大钞,对不对?无疑的,我们都知道确保工资的增长是非常重要的职业发展,但我们中的许多人并不知道如何做到这一点。无论你是去谈一个新的工作合同,或者是在现在的工作中重新谈你的工资要求,我的专 ...
2011-12-14 15:05

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GMT+8, 2024-4-27 03:49

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